Çalışmaları Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı yürütecek
2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programında yer alan hedeflere göre kamu çalışanlarının ücret sistemi sadeleştirilecek Ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden belirlenecek Personel etkinliğini artırıcı mevzuat düzenlemesi de yapılacak
2027 Yıllık Programına göre kamuda 3 milyon 582 bini kadrolu olmak üzere toplam 5 milyon 400 bin personel görev yapıyor Ayrıca 1 milyon 267 binden fazla işçi ve 420 bine yakın sözleşmeli personel bulunuyor Diğer statülerde istihdam edilenlerin sayısı ise yaklaşık 148 bin
Kamuda kadrolu sözleşmeli ve kamu işçilerinin ücretleri farklı mevzuat ve ödeme esaslarına göre belirleniyor
Kamu çalışanlarının ücret sisteminde değişikliğe gidiliyor Ölçüt sistemi tamamen değişecek Yapılan görevin zorluk derecesi yetki ve sorumluluk düzeyi yeni modelin temel ölçütleri olacak
Bu kapsamda kamu personel mevzuatı personel statüleri ve sınıflandırma kriterleri dikkate alınarak geliştirilecek Kamu personel ücret sistemi sadeleştirilecek
Ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecek
Farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemleri analiz edilecek Unvanların yetki ve sorumluluk düzeylerini esas alan yeni ve sadeleştirilmiş bir kamu personel ücret sistemi oluşturulacak
Kariyer meslek personelinin görev alanlarını atama ve süreçlerini ve meslekte yükselme gibi hususları düzenleyen mevzuat çalışması yapılacak Böylece yetişmiş kalifiye personelin kamuda istihdamının devamı sağlanacak
Çalışmaları Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı yürütecek
Maaşlarda yapılacak değişiklik ve uygulama takvimi henüz belli değil
Yorumlar