İngiltere İşgücü Piyasası Raporu

İngiltere işgücü piyasası, ücret artışlarının beklentileri aşması ve işsizlik oranının düşmesi ile birlikte karışık bir tablo sunuyor. Merkez bankası, enflasyon hedefleri doğrultusunda işgücü piyasasındaki gelişmeleri dikkatle değerlendiriyor.

İngiltere İşgücü Piyasası Raporu

Ücret Artışı ve İşsizlik Oranı

• Ücret Artışı: Nisan ile biten üç ayda, İngiltere'de ücret artışı beklentilerin üzerinde gerçekleşti.

  • Ortalama Kazançlar: Primler hariç düzenli kazançlarda %3.4, primler dahil toplam kazançlarda ise %4.4 artış görüldü.
  • Reel Ücret Artışı: Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) ile ayarlandığında, yıllık reel artış düzenli kazançlarda %0.1 ve toplam kazançlarda %1.2 oldu.

• İşsizlik Oranı: İşsizlik oranı beklenmedik şekilde %5.0'dan %4.9'a geriledi, bu durum işgücü piyasasının zayıflayacağı beklentilerini tersine çevirdi.

İşgücü Piyasası Durumu

• Dayanıklılık: Son veriler, işgücü piyasasının talepteki gevşeme işaretlerine rağmen dayanıklılığını koruduğunu gösteriyor.
• Faiz Kararı: İngiltere Merkez Bankası'nın Perşembe günü faizleri %3.75'te sabit bırakması bekleniyor.

İş İlanları ve Talep

• İş İlanları: Mayıs ile biten üç ayda iş ilanları 19.000 azalarak 707.000'e geriledi. Bu, 2021 başlarından bu yana görülen en düşük seviye.
• Bordro Verileri: Şirket bordrolarındaki çalışan sayısı Mayıs ayında 2.000 arttı; ancak, önceki tahminlerdeki 100.000 azalış revize edilerek 53.000 olarak güncellendi.

Kamu ve Özel Sektör Ücret Artışları

• Kamu Sektörü: Kamu sektöründe düzenli ücretler yıllık %5.1 artarken, özel sektörde bu artış %2.9 oldu.
• Sektörel Farklılıklar: Kamu sektörü dışındaki en güçlü yıllık düzenli ücret artışı toptan-perakende, otel ve restoranlar sektöründe %3.5 olarak kaydedildi.

Sonuç

İngiltere işgücü piyasası, ücret artışlarının beklentileri aşması ve işsizlik oranının düşmesi ile birlikte karışık bir tablo sunuyor. Merkez bankası, enflasyon hedefleri doğrultusunda işgücü piyasasındaki gelişmeleri dikkatle değerlendiriyor.