Uzmanlar, küçük görevleri tamamladıktan sonra kendinize vereceğiniz küçük molalar veya ödüllerin, erteleme alışkanlığıyla mücadelede oldukça etkili bir motivasyon kaynağı olacağının altını çiziyor.
Günlük hayatın en büyük engellerinden biri olan erteleme davranışı, bireylerin hem iş hem de özel yaşamını ciddi şekilde sekteye uğratabiliyor. Uzmanlar, neredeyse herkesin zaman zaman başvurduğu bu kaçıngan tutumun, aslında bir zaman yönetimi sorunu değil, bir duygu yönetimi meselesi olduğunu vurguluyor.
Virginia Üniversitesi'nin araştırmalarına göre insanların yüzde 85 ila 95'i işlerini zaman zaman erteliyor. DePaul Üniversitesi'nden Dr. Joseph Ferrari ise toplumun yaklaşık yüzde 20'sinin bu davranışı kronik bir alışkanlık haline getirdiğini belirtiyor. Uzmanlar, bu durumun kader olmadığını ve doğru stratejilerle aşılabileceğini ifade ediyor.
Erteleme davranışının temelinde genellikle mükemmeliyetçilik, başarısızlık korkusu, kendinden şüphe duyma ve görevlere karşı hissedilen ilgisizlik gibi olumsuz duygular yatıyor. Uzmanlara göre, bireyler bu zorlayıcı duygulardan kaçmak için otomatik olarak ertelemeye başvuruyor. Durham Üniversitesi'nden Fuschia Sirois, bu duyguları yönetmek için daha sağlıklı yollar bulunması gerektiğini hatırlatıyor.
Uzmanlar, erteleme döngüsünü kırmak için uygulanabilecek yöntemleri şu şekilde sıralıyor:
Uzmanlar, küçük görevleri tamamladıktan sonra kendinize vereceğiniz küçük molalar veya ödüllerin, erteleme alışkanlığıyla mücadelede oldukça etkili bir motivasyon kaynağı olacağının altını çiziyor.
Yorumlar